江西气门芯厂:把“问题检视整改”转化为“推动发展动力”


走进桑海集团江西气门芯厂生产车间,映入眼帘的是一派繁忙有序的生产场景,高速运转的机器、工人忙碌的身影,彰显着企业开足马力抓生产的信心与活力。自第二批主题教育开展以来,桑海集团江西气门芯厂党委每月组织开展的“建言献策”活动,让广大一线职工能更好地提出意见建议、参与企业管理,职工们干劲十足,企业凝聚力也得到了进一步增强。

不仅如此,许多制约企业发展的突出问题也被检视梳理出来,并陆续得到了有效整改。

“我上报的‘改进钳口工装,从而提升生产效率’的建议被采纳了,厂里让我帮忙协助调查情况、制定整改方案。” 气门芯厂职工凡金根欣喜地同工友们分享这一消息。没过多久,在凡金根和相关专家的通力配合下,生产器械得到了进一步改进,产线生产效率也得到了显著提升。

坚持把问题整改贯穿主题教育全过程,着力找准查实突出问题,扎实开展整改整治,切实解决真问题、真解决问题是气门芯厂党委推动主题教育走深走实、见行见效的关键切入点。

“我们始终以发现问题、解决问题为出发点,博采众议、集思广益,鼓励企业职工们在生产一线上找问题、提建议、出方案,深入查摆不足,抓实问题整改,以整改整治实效推动主题教育走深走实。”气门芯厂党委副书记许建亚介绍道,第二批主题教育开展以来,气门芯厂党委坚持问题导向,面向全厂职工开展“建言献策”活动,广泛听取意见建议,并建立“提出、采纳、落实、反馈”的机制,确保问题整改“能落地、见成效”。截至目前,桑海集团江西气门芯厂党委梳理收集职工反映的具体问题、提出的相关的建议47条,经逐一研究后采纳42条,已实施整改42条,推动企业降本增效,效益指数稳步提升。其中,像新增车间外路灯、老旧生产设备更新等一系列改进举措得到广大职工的肯定,在问题整改的过程中让大家切实感受主题教育取得的实实在在成效。

 

来源:赣江发布


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