桑海集团力推厂务公开民主管理
发布时间：
2017-04-01
近日，桑海集团在不断深化内部改革的过程中，积极推行厂务公开民主管理制度，最大限度地调动员工参与企业民主管理和民主监督，促进企业的稳定和发展。
桑海集团深化厂务公开民主管理工作，重点从思想认识提高，公开原则把握，民主监督落实三个方面入手，加大厂务公开力度，深化厂务公开内容，以推行厂务公开制度来强化员工民主监督，以强化民主监督来促进厂务公开向纵深拓展，进一步提高员工参与生产和管理的积极性。
完善厂务公开工作机制。把提高领导干部的思想认识作为关键环节来抓。在领导班子中统一思想并形成了共识：深化厂务公开，是深化企业内部改革的需要；深化厂务公开，让员工积极参与民主管理和监督，是调动员工的积极性的需要，是企业发展的需要；深化厂务公开，是检验领导干部秉公办事、勤政廉洁的需要，是消除职工疑虑、形成上下同心的需要；深化厂务公开，是建立严格的规章制度，营造企业良好有序、持续发展平台的需要。
坚持“四个突出”。在推行厂务公开中，坚持“四个突出”，即突出重大决策问题和改革方案问题；突出生产经营管理方面的重要问题；突出涉及员工切身利益的重要事项和员工关注的热点问题；突出领导班子建设和党风廉政建设情况问题。把“四个突出”作为厂务公开的重点落实对象。集团制定了厂务公开实施办法，细化厂务公开的内容、形式、程序、时间和考核标准，通过厂务公开，旨在让员工的知情权、监督权得到全面落实，阳光操作、消除疑虑。