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桑海集团力推厂务公开民主管理

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桑海集团力推厂务公开民主管理

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  近日,桑海集团在不断深化内部改革的过程中,积极推行厂务公开民主管理制度,最大限度地调动员工参与企业民主管理和民主监督,促进企业的稳定和发展。
 
  桑海集团深化厂务公开民主管理工作,重点从思想认识提高,公开原则把握,民主监督落实三个方面入手,加大厂务公开力度,深化厂务公开内容,以推行厂务公开制度来强化员工民主监督,以强化民主监督来促进厂务公开向纵深拓展,进一步提高员工参与生产和管理的积极性。
 
  完善厂务公开工作机制。把提高领导干部的思想认识作为关键环节来抓。在领导班子中统一思想并形成了共识:深化厂务公开,是深化企业内部改革的需要;深化厂务公开,让员工积极参与民主管理和监督,是调动员工的积极性的需要,是企业发展的需要;深化厂务公开,是检验领导干部秉公办事、勤政廉洁的需要,是消除职工疑虑、形成上下同心的需要;深化厂务公开,是建立严格的规章制度,营造企业良好有序、持续发展平台的需要。
 
  坚持“四个突出”。在推行厂务公开中,坚持“四个突出”,即突出重大决策问题和改革方案问题;突出生产经营管理方面的重要问题;突出涉及员工切身利益的重要事项和员工关注的热点问题;突出领导班子建设和党风廉政建设情况问题。把“四个突出”作为厂务公开的重点落实对象。集团制定了厂务公开实施办法,细化厂务公开的内容、形式、程序、时间和考核标准,通过厂务公开,旨在让员工的知情权、监督权得到全面落实,阳光操作、消除疑虑。